Cet outil vise à partir de situations de travail ordinaires, à sensibiliser les salariés et entreprises, aux enjeux et aux leviers d’actions permettant le maintien et le retour à l’emploi des personnes atteintes de cancers et de concilier cancer et travail.
L’objectif de chaque joueur sera de prendre des décisions face aux situations et évènements de la partie, en s’inspirant de sa propre expérience, de ses connaissances, de ses ressentis ou même ses projections.
De 2 à 12 joueurs. Partie de 30 à 90 min.
Remarque : Il conviendrait que l’animateur ait de solides connaissances sur l’environnement du travail afin d’étayer les réponses.